Medarbejdersundhed

Der kan tjenes mange penge ved at investere i  medarbejdersundhed viser al dokumentation og erfaring.

Sundhed er da medarbejderens eget ansvar – kan du som virksomhedsleder måske tænke – MEN min erfaring viser med al tydelighed, at medarbejdere er både interesseret i, og meget taknemmelige for, at modtage sundhedsvejledning, hvilket i sidste ende kommer virksomheden til gavn.

• Sunde medarbejdere skaber mere værdi tilvækst.
• Giver markant mindre sygefravær.
• God livskvalitet giver glade medarbejdere, som giver glade kunder.
• Bedre koncentration giver færre fejl, og færre fejl giver succes.
• Bedre energi giver bedre humør og bedre trivsel.

Samt meget meget mere.

Det er meget individuelt hvad disse sundheds vejledninger kan indeholde, men nogle meget konkrete emner kunne eks. være:

Kost: Rygning: Alkohol: Motion, Stress

Jeg tager udgangspunkt i ”Den motiverende samtale”, hvor jeg via dialog afdækker medarbejderens motivation til vaneændring, energi og drivkraft, hvor vi i fællesskab finder en handleplan.

Min erfaring ved sådanne samtaler viser, at der ønskes vejledning omkring:

• Reducering af overvægt.
• Livsstilsændringer ved forhøjede kolesterolværdier.
• Ernæringsvejledning ved øget familiær disponering af hjerte – karsygdomme eller allerede diagnosticerede sygdomme.
• Ernæringsvejledning ved begyndende eller diagnosticeret diabetes 2
• Hjælp til at kontrollere sukkertrang.
• Generel vejledning i vaneændringer mod en sundere livsstil.

I medarbejdersundhed måles vægt, bodyage, fedt omkring organer, kroppens vædske og muskelindhold, blodtryk, totalkolesterol, blodsukker, høreprøve, synsprøve og skærmtest.

Efter ca. 3 måneder tilbydes en opfølgningssamtale a ca 20 min.

OBS: Hvis den enkelte person blot reducerer sin samlede sygefravær med bare en enkelt dag, er udgiften ca. neutral for virksomheden.

Pris pr. person 950 kr. (+ moms og transport)